“宝藏特产”化身“致富果”，果农脸上流出自然灿烂的笑容；下沉社区上门服务，养老验证、免费理发、政策宣讲等，让居民大白牙露出来；窗口服务用心用情，一站式高效便捷服务，让老百姓发出“意想不到”的惊叹号...正确政绩观在哪里，就在老百姓的笑容里，一件件民生实事里，让群众笑出“表情包”，就是最好的政绩，经得起叩问的担当作风。
政声人去后，民意笑谈中。群众的点评，是点赞还是“摇头”，脸上是愁眉苦脸，还是喜笑颜开，干部的所作所为自然就能得到印证。所以说，让群众笑出“表情包”，干部就得当实干的“显眼包”，莫做一本正经、假装努力的“空谈客”。事实上，形式主义再怎样“逼真”，终究是“皇帝的新装”，老百姓心理有一杆秤、眼睛是雪亮的，有没有变化、生活改没改善、获得增没增进、体验是好是孬，早已在心里给出了“答案”，必然会反应到脸上“表情”。所见，摒弃形式主义、汲取实干武器，用辛苦指数换取群众幸福指数，才能让群众脸上多出幸福的“表情包”。
问需于民与问计于民相结合，党群干群一条心让好日子越过越红火。闭门造车、纸上谈兵，坐在办公室苦思冥想，是想象不出来群众笑出来的“表情包”的。所以说，大兴调查研究之风，深入基层一线、多些现场办公，把办公桌搬到田间地头、农家庭院、街道小区等等，邀请群众来畅所欲言、集思广益，把民生最期盼最热烈最集中的问题捕捉到，同时拜群众为师、真心聆听好点子好办法，从而把问题化解、将实事办好，才能让群众笑出“咯咯声”，把事情办得“呱呱叫”。
开会发文、拍照留痕、程序正确、指尖捆绑等，看似“严丝合缝”“毫无纰漏”，实则陷入了似是而非的无谓泥潭，多为忙而无感的无用功。且知，群众“表情包”里从来收藏的是干部真心干事、竭诚服务、拼尽全力的奋斗姿影，而非“三分钟热情”、出工不出力的“表演作秀”模式。说到底，群众笑出来的“表情包”，靠假装努力的“P图”是做不出来的，而得真抓实干、脚踏实地、求真务实，方能于办好一件件实事、一桩桩难题中一笔一画勾勒出来的，每一个过程都饱含了艰辛汗水，每一个落笔都蕴藏了为民情怀。
群众笑出“表情包”，是干部实干担当的“勋章”。考核是指挥棒与风向标，故此建立健全干部考核评价机制，不能围着会场转、动辄翻台账和表格，在文案累牍里陷进去。唯有善于从群众“微表情”“表情包”里捕捉信号，多到现场、多进基层，用好放大镜与显微镜，将干部实干实效真实摸准摸透，才能激励干部扎根基层、贴近群众、靠前服务，推动高质量发展、持续造福群众，不断彰显共产党人的政治本色与初心使命。（金羊网 文/段官敬）