就业是民生之本、发展之基，促进高校毕业生等青年就业是家事，更是国事。2026届全国普通高校毕业生规模预计达1270万人，就业工作面临新的形势与挑战。为更好推进高校毕业生高质量充分就业，教育部门多措并举，扩大就业岗位供给、提升就业服务效能、开展暖心帮扶援助，不断营造促就业的良好氛围，让这场就业“大考”，拥有了最动人、最闪光的“暖色调”。
扩岗，从“大水漫灌”到“精准滴灌”。北京邮电大学三个月内举办大型双选会1场、中型14场、宣讲会86场，累计入校企业760家。数字的背后，是高校从“等企业上门”到“主动走出去”的转变。教育部实施的“优企引才”定向访企拓岗，要求高校依据学科特色，锁定那些真正需要专业人才的企业，这种改“大水漫灌”为“精准滴灌”的大学生就业帮扶，就是为了让大学生更好找到向往的岗位。南开大学搭建高端校企对接平台，为毕业生链接全国优质岗位资源；兰州大学实行校院两级联动走访机制，持续拓展优质就业渠道；上海各高校不仅常态化开展访企拓岗、校企联盟、专项赋能等行动，还采用场景化招聘、专场对接、企业开放日等多元形式，创新对接模式……这不是简单的“拓岗位”，更是为“千里马”寻找到最适合的草原，让他们在梦想的天地奔跑，成长为祖国需要的栋梁之材。
提质，从“毕业就失业”到“一专多能”。人才市场缺的不是人，而是“对的人”。教育部启动的“双千计划”，在全国范围内开设“微专业”和职业能力培训课程，为更多大学生找准自己人生的赛道。吉林围绕重点产业开设267个“微专业”，修读学生8020人；天津大学提供全方位职业发展咨询服务；华东师范大学构建多元化沉浸式实习实践体系，精准对接产业行业发展需求……帮毕业生“涨本事”，而不是让他们“撞大运”。当社会需要的低空经济、智能网联汽车等新兴领域人才被快速“定制”出来，就业的“堵点”自然会被打通。
兜底，从“全力托举”到“不落一人”。为大学生托举美好的未来，离不开政策的春水精准浇灌。看河南，对困难毕业生开展专项培训；看江苏，为2.3万名困难毕业生建立“一人一档”“一人一策”帮扶台账；看江西，开展120场困难群体专场招聘活动。精准的帮扶背后，藏着一个个因经济压力而不敢投简历、因家庭负担而被迫妥协的年轻人。教育部联合推出的“双惠”行动，为异地求职毕业生提供住宿优惠和阶段性火车票优惠，微小的细节背后，解决了毕业生租房、出行的“燃眉之急”。在就业这件“国事”中，优惠火车票的“小切口”，不仅让更多毕业大学生能去大城市投简历，也传递出了一个社会动人的温暖。
全力答好就业“大考”，青年逐梦彰显时代温度。从扩岗到提质，再到兜底，一系列政策组合拳的打出，为“人岗匹配”创造了更多保障。当政府部门、高校、企业形成合力，积极回应每一个毕业生的就业困惑， 1270万人的就业“大考”，必将交出一份无愧于时代的答卷，让广大青年在拼搏奋斗中成长，为国家发展贡献青春的力量。（金羊网 文/刘颂寒）