毕业季人才争夺战持续升温，各地招才引智举措层出不穷。不同于以往重补贴、重落户的粗放式引才模式，宜昌锚定青年成长需求，依托青年人才创业“充电宝”行动计划，落地“万名学子宜昌体验行”系列活动，以免费食宿、景区畅游、产业对接、交友联谊的全链条暖心服务，邀约全国青年学子走进三峡之城、触摸产业脉搏、探寻就业机遇，用山水之美、产业之实、服务之暖搭建起一座城市与青年双向奔赴的桥梁，为新时代城市人才生态建设写下鲜活注脚。
引才贵在走心，落脚于细微处的诚意，是宜昌破圈出彩的底层逻辑。从6月至8月每周分批开设专场，聚焦生物医药、低空经济、人工智能、绿色化工等13个优势产业定向邀约学子，精准对接大三、大四本科生与硕博在读群体，宜昌摒弃一纸政策、一次宣讲的短期引流套路，把服务前置到学子落地的第一瞬间。学子抵达宜昌东站、三峡机场等门户站点，即可在“青创启航码头”一站式完成注册“宜才码”、申领“来电之城礼包”，免费入住青年人才驿站；礼包内含50元公交额度、十大知名景区双人免票券、本地特色美食兑换券，让青年卸下出行落脚的经济顾虑，从容漫步峡江山水、品鉴市井烟火。从落脚安居到吃喝玩乐，看得见的实惠、摸得着的温情，打破了异地求职的陌生壁垒，把“欢迎来宜”从宣传标语转化为落地落地的暖心实事，折射出一座城市尊重青年、善待人才的发展自觉。
聚才重在兴业，雄厚产业底盘是留住青年的硬核底气。人才择城，既眷恋一城烟火，更看重干事平台。作为世界水电之都，宜昌深耕绿色化工、新能源新材料、生物医药、装备制造、数字经济等现代化优势产业，构建起多点支撑、优势互补的产业矩阵，为青年施展专业才干预留广阔赛道。体验行程跳出走马观花式观光，将周日日程聚焦实地访企，组织学子走进龙头企业生产车间、研发实验室，直面企业HR与行业技术专家，近距离了解岗位需求、洽谈实习就业。兴发集团、人福药业、安琪集团等本土标杆企业敞开大门，把产业链优势转化为人才机会清单，让不同专业的在校学生精准匹配发展方向，实现“实地看产业、现场拿offer”的务实效果。当山水风光的软实力遇上产业发展的硬实力，青年看见的不只是一城美景，更是学以致用、成长成才的现实路径，城市引才从单向招揽转向双向共赢。
留才贵在筑生态，全周期政策体系夯实青年扎根沃土。“万名学子宜昌体验行”并非孤立的短期活动，而是宜昌“充电宝”人才计划的具象延伸，串联起“双十条”人才新政全链条扶持举措：前端靠体验活动吸引青年走近宜昌，中端以创业空间站、千万级创业贴息贷款、项目落地补贴护航初创之路，后端依托人才安居政策解决住房后顾之忧，形成“引得来、留得住、能成才”的闭环生态。草坪音乐会、跨校联谊等柔性活动，兼顾青年社交与精神需求，在轻松交流中拉近学子与城市的心理距离；三峡人才港常态化政策咨询、线上“宜才码”长效报名通道，打通从短期体验到长期落户的服务链路。这种从生活、就业到创业的全维度呵护，跳出“重引才、轻留才”的通病，真正践行“带上梦想，宜昌为你充电续航”的活动主题，让青年愿意把个人理想嵌入城市高质量发展的浪潮之中。
国以才立，城以才兴。人才是城市高质量发展的第一资源，青年是驱动城市迭代升级的新鲜血液。从拼资金补贴到拼城市温度、拼产业前景，宜昌以“万名学子宜昌体验行”为缩影，走出一条生态聚才、产业兴才、服务留才的精细化引才之路。在全国青年发展型城市建设纵深推进的当下，宜昌的探索为各地优化人才工作提供有益启示：唯有俯下身子读懂青年所思所盼，用细节传递诚意、用产业承载梦想、用政策兜底保障，方能实现青年成长与城市发展同频共振。
潮起峡江风正劲，青春逐梦启新程。随着系列体验活动持续落地，万千青年学子陆续走进宜昌、了解宜昌、选择宜昌。这座坐拥大江盛景与产业沃土的水电名城，正以包容开放的胸襟吸纳八方青年，在双向奔赴中积蓄城市永续向前的青春动能，书写新时代产才融合、城青共生的崭新篇章。(金羊网 文/晓言)