当代年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业的生力军、接班人。年轻干部要想接过时代的“接力棒”，就必须练实调查研究这个“基本功”。围绕乡村振兴这一课题，开展调研，让年轻干部在学习中坚定信念、在实践中加强锻炼、在调研中提升本领，帮助年轻干部更好地融入基层、服务基层、扎根基层。
要大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。正所谓“万丈高楼平地起”“不积跬步无以至千里，不积小流无以至江海”，要锻造一支高素质专业化的新时代年轻干部队伍，接过为人民服务的“接力棒”，成长为社会主义事业薪火相传的“接班人”，必然要在基层一线多当几次“热锅上的蚂蚁”，多接几次“烫手山芋”，才能经历风雨的洗礼和打磨，成长为敢担当、善作为的时代“接班人”。
在基层“练兵场”与群众联系更紧密。一切为了人民，一切依靠人民，人民才是历史的创造者，是社会变革的主要力量。深入基层、融入群众，从群众的角度去思考，从群众的只言片语中去了解，用脚步去丈量民意，才能收集第一手资料，精准对接群众需求和诉求。同时，还能够通过向群众学习，与群众打交道，了解群众所思、所想、所盼，才能知己知彼、有的放矢。
在基层“练兵场”在实战中提升能力。“上面千条线，下面一根针”，基层工作时间十分紧张，任务更是很重，服务的范围广，服务的群众多。因此，在乡村振兴、基层治理、重点项目建设等急重险难的岗位上，多实践、多总结，能力提升更快，成长速度更快。
在基层“练兵场”接服务群众的重任。基层是群众生活息息相关的地方，服务群众的窗口，对于提升群众幸福感和满意度，是至关重要的环节。因此，广大党员干部坚持一线问需于民、问计于民、问效于民、问政于民，才能书写精准、高效的服务高质量答卷。（谢蔺）