当前，在党员干部管理中，普遍存在管理难、作用发挥难等现实问题。要更好更全面地管理党员、调动他们干事创业积极性，不仅要把目光聚焦在不在职、退休的党员干部身上，更需要激活在职党员干部八小时外的奉献，让他们始终在状态，在为民服务上不断档。
要盘活在职党员闲置资源，既要加大宣传力度，让党员意识到自己肩上责任，强化使命意识、担当意识、为民意识，更需要主动融入到网格化管理中去，找准坐标，方能让在职党员也能成为基层治理重要组成部分，让党员的作用发挥出来，在化解基层矛盾，提升群众满意度上注入强大力量。
群众点单，盘活在职党员闲置资源。民有所呼，我有所应。要更好地做好群众工作，就要坚持群众导向，坚持以人民为中心发展思想。要让群众来点单，不仅能让党员快速找到工作着力点、突破点，也能更快速地把群众的问题解决在实处。因此，要盘活在职党员闲置资源，要让在职党员八小时之外也能被利用起来，让他们更好地服务身边群众，不仅能增进党群联系，更能提升办事效率，更快速地推动群众实际问题落到实处。
网格收单，明确在职党员责任坐标。做好服务群众工作，通过网格收单，既能搭建群众反映问题通道，畅通党员和干部联系，让群众面临问题第一时间上传，也能通过网格收单，让群众问题更快速地汇聚起来，再分派到具体的党员身上。在职党员要增强责任意识，在网格化管理中，找准坐标，方能让他们多在平时走访调研，在群众提出问题时，能够快速融入其中，加快问题解决速度。
党员接单，力促在职党员狠抓落实。空谈误国，实干兴邦。解决群众问题，还是需要党员主动接单，要让在职党员不仅有责任，更能抓落实。在职党员在群众面临困难时，要主动挺身而出，在问题面前不回避、不逃避，主动和群众沟通交流，善于依靠群众来解决问题，不仅体现党员的治理智慧，更能引导群众参与解决问题，党群携手，更好地为群众办实事、办好事，以真心暖民心，助力基层治理。（张玉）