功以才成，业由才广。人才是推动社会进步、引领时代发展的核心驱动力。站在新的历史起点，面对复杂多变的发展环境和日趋激烈的区域竞争，我们必须将人才工作摆在更加突出的位置，精心奏响人才“引育用”三部曲，充分激发各类人才的创新活力和创造潜能，为高质量发展注入源源不断的强大动能。
奏响“育才”主题曲，厚植人才成长“肥沃土”。人才培养是人才工作的基础工程，关乎长远发展大计。当前，部分领域仍存在人才培养与社会需求衔接不够紧密、高层次创新型人才供给不足等问题。破解这一难题，必须精耕细作人才培育的“土壤”。要坚持立德树人根本任务，加强思想政治引领，引导人才树立远大理想，将个人追求融入国家发展伟业。要充分发挥教育的基础性作用，推动高等教育内涵式发展，深化产教融合、校企合作，鼓励高校围绕关键领域和重点产业优化专业设置，培养更多适应未来发展需要的紧缺人才。同时，要大力发展职业教育和技能培训，广泛开展岗位练兵、技术比武，搭建多元化成长阶梯，努力造就一支既懂理论又精实操、数量充足、结构合理的人才大军，形成“万类霜天竞自由”的生动局面。
奏响“引才”进行曲，打造近悦远来“强磁场”。开放包容的环境是吸引汇聚天下英才的关键。要树立全球视野和战略眼光，以更加积极、开放、有效的政策广纳贤才。要坚决打破户籍、地域、身份、学历等隐形壁垒，破除“四唯”等不合理评价标准，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。要聚焦重点领域、重大项目、优势产业的需求，精准绘制“人才地图”，通过项目引才、以才引才、柔性引才等多种方式，靶向引进一批能够突破关键技术、带动产业升级的领军人才和高水平创新团队。要优化人才服务保障，在安居、医疗、子女教育等方面提供暖心支持，营造拴心留人、宜居宜业的良好环境，让各类人才安心安身安业，真正实现“引得进、留得住”。
奏响“用才”交响乐，搭建人尽其才“大舞台”。人才的价值在于使用，活力在于流动。用好用活人才，是人才工作的最终落脚点。要坚持量才施用、任人唯贤，把最合适的人放到最合适的岗位上，做到“智者尽其谋，勇者竭其力”。要敢于给优秀人才，特别是青年人才压担子、搭台子，鼓励他们投身科技创新前沿、产业发展一线、基层实践沃土，在解决实际问题的实践中增长才干、建功立业。要建立健全鼓励创新、宽容失败的容错纠错机制，为人才松绑减负，充分激发其内生动力和创新活力。要大力营造尊重人才、求贤若渴的社会氛围，使“人人皆可成才、人人尽展其才”的理念深入人心，让更多“千里马”在新时代的广阔舞台上竞相奔腾，形成人才引领发展、发展造就人才的良性循环。汇聚天下英才，共创美好未来。只要我们持之以恒地在“育才”上用心、在“引才”上用力、在“用才”上用情，就一定能够构筑人才集聚新高地，为推进中国式现代化提供坚实的人才支撑和智力保障。（熊丽）