执行力是保证党的事业发展的生命力。各级党组织要把提升党员干部执行力作为重点，以提高能力素质为抓手，强化党员干部对上级决策部署的服从力，结合本地实际的贯彻力，不断提高党员干部的执行力，以抓铁有痕的劲头完成各项任务，不断创新抓落实的手段、夯实提高执行力的思想基础、能力基础。
提高党员干部的执行力，是加强干部队伍建设的重要手段。只有提高各级党员干部的执行力，才能保证上下行动一致、作风纯洁，为推动经济社会高质量发展提供坚强思想保证、组织保证、纪律保证；执行力建设是党的建设的重要内容，也是汇聚民心、团结奋斗的基础，提高党员干部的执行力，有利于在新形势下贯彻落实六中全会精神，进一步加强党的作风建设，凝聚全党全社会各方力量，走好新时代新征程。
提高党员干部的执行力，要牢固树立正确政绩观。各级党组织要牢固树立“干部要在事中练”的理念，有计划、有重点地选派干部特别是年轻干部到深化改革的关键领域、重点项目的前沿战场、矛盾复杂的吃劲岗位锻造历练，促使其经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，练就真抓实干的本领；党员干部要把抓执行、抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福的高度上，把抓执行、抓落实的落脚点放到办实事、求实效上，把抓执行、抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，以实干实绩为民谋幸福、为民族谋复兴。
提高党员干部的执行力，要强化执行意识提高抓落实本领。各级党组织要从教育培训、锻炼培养、选拔任用、考核监督等环节入手，制定措施、加强管理、从严要求，把执行力建设统筹纳入干部教育培训计划。提高举办专题培训班、邀请专家讲解和外出观摩等学习方式，强化党员干部执行意识，提高抓落实的能力；要结合干部自身特长与本地区发展需要，将学习工作化、工作学习化，针对部分党员干部的知识短板、能力弱项开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训，真正把握中央精神的基本要求、政策措施；着力培塑干部迎难而上的勇气，重视调查研究，提高发现问题、获取信息的敏锐性，养成“计利当计天下利”的胸襟，强化“不待扬鞭自奋蹄”的自觉，把组织交付的任务当作事业去追求，专心致志、心无旁骛做工作、搞建设、谋发展。（冷浩）