俗话说，发展才是硬道理。高质量发展的要求，人民对美好生活向往的追求，解决就业、医疗、养老等问题，是新时代党员干部肩上的担子和责任。面对问题和困难，面对不稳定和不确定的因素，更是需要党员干部敢于拼搏和勇于奋进的精气神，继续团结带领人民群众奋进新征程，砥砺新时代，书写新篇章。
新时代呼唤好干部，人民群众需要好干部。落实好干部标准，锻造高素质专业化的新时代干部队伍，是实现高质量和人民美好生活向往的组织保障，是当前一项十分重要的政治课题。识别想干事的干部，培育会干事的干部，重用干成事的干部，抓实“选育管用”全链条，强化政治理论学习、警示教育、约谈提醒、执纪监督，在严管厚爱中激发干事的激情和热情。
强化理论学习，坚定理想信念。思想是行动的先导，学习新知识、新理论，用理论武装头脑。讲好红色故事，分享好家风、好家规故事，选树先进典型好干部形象，以榜样的力量，以正能量的精神为党员干部思想清清淤、补补钙。
强化纪律监督，守护为民红线。信任不能代替监督，高危职业的潜在威胁和风险，一方面要强化干部警示教育工作，引导干部自省、自警，另外一个方面要将监督的触角延伸到日常业务工作中去，对倾向性和苗头性的问题开展好谈心谈话，引导党员干部知敬畏、守底线。
强化群众监督，形成监督合力。权力是为人民服务的，服务的态度好不好，效果好不好，肯定要引入群众监督，畅通群众监督渠道，形成群众监督包围圈和监督威慑力，引导广大党员干部敬畏法纪、敬畏组织、敬畏人民，营造风清气正的政治生态环境。（周跃平）