“加强基层组织建设、带动农民增收致富、主动排查化解矛盾、优化人居环境……”临沧市委社会工作部相关负责人介绍，驻村工作不仅锻炼了干部，还协助村组干部跳出农村、发展农村，提升了农村社会治理能力，提高了村庄发展能力。
基础不牢，地动山摇。夯实国家治理基层基石，就需要做好基层各项工作，驻村干部是巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要力量，要让一批批驻村干部像种子一样扎根乡村，用脚步丈量民情，以汗水浇灌希望。驻村扎根是每一名驻村干部的“首课”“必修课”,也是践行驻村“任期承诺”事项的先前条件。驻村干部要在驻村帮扶的过程中，真正把群众的“急难愁盼”办到心坎上，就需要做到身入基层、心入基层，在基层一线锤炼作风、密切联系群众，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，着力把群众“关键小事”办成“暖心实事”，交出群众满意答卷，在广阔乡村建功立业展风采。
做实“调查研究”，驻村干部把准“工作方向”。调查研究是我们党的传家宝，是谋事之基、成事之道。驻村干部要拉近与群众之间的距离，要了解群众当前的实际情况，更好地把准社情民意，就需避免出现“镀金”思想，在工作上不可走马观花、浮于表面，要深入基层、深入群众，在面对面、实打实、心贴心的交谈中，以接地气的方式融入群众，让群众打开“话匣子”，把真实情况摸清、把问题症结找准、把解决思路和对策找对，才能在推动工作的过程中方向明、路径清，在解决群众问题上达到事半功倍的效果。
紧盯“关键小事”，驻村干部当成“头等大事”。“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”。驻村帮扶干部只有真正做到从群众中来到群众中去，才能对群众的事情有更多的感同身受，能够主动换位思考，把群众的事情当成自己的事情来办，带着感情、带着责任，深入群众之中，在放下架子、扑下身子中，与群众打成一片，才能真正地贴近群众、走进群众。同时，驻村干部要看到群众的智慧和力量是无穷的，要坚持问政于民、问需于民、问计于民，在群策群力、集思广益中，让群众更好参与治国理政，也为乡村发展注入新力量。
强化“责任落实”，驻村干部办成“暖心实事”。民生无小事，枝叶总关情。驻村干部要把群众的事情看在眼里、放在心上、落在实处，就需要精准把握群众需求，找准工作的切入点和着力点，真抓实干、务求实效，切实把群众的事情办到满意处。同时，要持续做好群众工作，不断满足群众日益增长的物质需求和精神需求，就需要建立健全工作机制，明确责任分工，加强跟踪问效，确保每一件实事都落到实处、见到实效，以看得见、摸得着的工作实绩换来群众得实惠的获得感、幸福感。
“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”。驻村干部要把群众关心在意的件件“小事”当成自己的“头等大事”，以“时时放心不下”的责任感，办好每一件“小事”，在细微处见真情、在实干中赢民心，让驻村干部真正助村。（王文兵）