干部干部，干字当头；领导领导，领字为先。领导干部是党和国家事业发展的“关键少数”，是党性党风的践行者、示范者、引领者，必须牢记“一个行动胜过一打纲领”，多些“跟我上”，少提“给我上”，变指派命令为行动引领，带领大家心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，推动政策落地、工作落实，真正以“头雁效应”激发“群雁活力”。
群雁高飞头雁领。头雁勤,群雁就能“春风一夜到衡阳”,而头雁惰,只会“万里寒云雁阵迟”,推动党和国家事业的发展，就需要发挥好“头雁效应”，在改革中带头抓落实，在服务群众中主动站在前面解决问题，更好地推动各项工作的落实。在时代前行的浪潮中，既要“头雁”以远见破局开路，也需要“群雁”以协作凝聚合力，更需要“雏雁”以锐气接续奋斗，奏响发展的最强音。因此，各级领导干部要率先垂范，守正心、走正道、扬正气，处处做好示范表率，把稳思想之舵，当好“排头兵、领头雁”，引领带动整支队伍同心同德、同向同行，为强国建设、民族复兴注入更多的新动力。
“头雁”领航，把准前行方向。方向明则道路清、方向正则劲头足。领导干部要更好地发挥“领头雁”的作用，首先就要用党的创新理论武装头脑，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把准政治方向，站稳人民阵脚，方能拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，锤炼抵御侵蚀的意志品质。同时，领导干部要带头加强党性修养，坚持“吾日三省吾身”，时刻进行自我革命，在自我检视的过程中及时发现苗头性、倾向性的问题，守住大节，把好小节，为群雁锚定前行坐标。
群雁齐飞，凝聚前行力量。“孤举者难起，众行者易趋”。释放“头雁效应”，要靠群雁协作来放大，这就需要在任何时候都以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，每一个党员干部都把个人前途命运融入国家和民族的前途命运之中，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。以“头雁效应”激发“群雁活力”，既要领导干部以上率下，做好示范，也要党员干部找准自己的定位，始终保持政治上的清醒，明确自己的岗位职责，方能心往一处想、力往一处用，在团结协作中发挥出更大的作用。
雏雁争鸣，奏响发展新声。功以才成，业由才广。党的二十大报告提出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。持续释放“头雁效应”，需要培育“雏雁”，让更多“新雁”成为“强雁”，发挥“头雁”领航作用，方能确保党和国家事业发展的后劲充足。青年干部是推动创新变革的新兴力量，是强企战略的“源头活水”，是建功立业的“振翅雁”，要让他们在“争鸣”中展现敢闯敢试的锐气、不墨守成规的创新，也要用好“一线课堂”，在吃苦吃劲的地方积累经验、打开眼界视野，为干部队伍建设注入新鲜血液，为发展储备生生不息的力量。
上下同欲者胜，形成合力则强。激活“头雁效应”，不仅是注重“头雁”队伍的建设，更要释放“群雁”活力、激发“雏雁”潜力，方能形成以上率下、以下促上的生动局面，共同书写高质量发展的新篇章。（王文兵）