当前，深入贯彻中央八项规定精神学习教育正在深入开展。不少地方出台规定，进一步精简会议数量、压缩会议时长，有的还推行“无会日”制度，让干部摆脱“会海”束缚，腾出时间干事创业。
少开“务虚”会。基层部门“苦会久矣”：一些部门“凡事都要开个会”“以会议落实会议”，真正的落地落实却“悬在半空”；一些会议可有可无却从“有”、可长可短却从“长”；一些人员开会“台上念稿子、台下嗑瓜子”，主持者“慢条斯理”、重复啰嗦，参会者或玩手机、打瞌睡，或随进随出、中途离场等等，如此“文山会海”不仅浪费了人力物力和财力，增加了行政运行的成本，还降低了工作效率，阻碍了政府职能的正常发挥，当止！当然，有些会议，比如“学习贯彻、汇集信息、研究讨论、公布决定”等，还是必须要开的，但宜“开门见山”的开，开会就要开实、开好、开出成效，让开会成为部署工作、传达精神、凝聚共识的重要环节之一。
多干“务实”事。“空谈误国，实干兴邦”，各种会议减少之日，正是各位党员干部积极作为之时。一方面，党员干部要树立起无事不开会、有事开短会的“务实”工作导向，在会前摸清情况、做足功课，在会上多讲问题、多谈方法、多找路径，尽量将会议开得务实而高效。另一方面，党员干部要利用少开会的时间多跑腿，扑下身子、下沉一线，到群众身边去、到解决问题的现场去，将精简后的会议决策有效落实，推动基层工作提质增效。最后，党员干部还要转变思想观念，要以“无会日”为抓手，跳出“重开会轻落实”的思想窠臼，摈弃“无会不工作”的思维惯性，少开会、开短会，开解决问题的会、开务求实效的会，充分利用从“集中、扎堆、烦琐”的会议里解放出来的时间和精力，下到基层问需于民，在把基层问题带到会上来讨论，让真抓实干落到实处，扎实推进各项工作进程。
“无会”决不等于“无事”。党员干部需要将“一级讲给一级听”，转变为“一级干给一级看”，少了一些虚头巴脑的会议，却多了一些干正事实事的时间，从这个意义上讲，“无会日”更是“有为时”，对于转变工作作风、促进真抓实干具有积极的现实意义。（李发治）