作风建设永远在路上。党的十八大以来，以中央八项规定为突破口，全党上下以抓铁有痕、踏石留印的劲头持续深化作风建设，党风政风焕然一新，党心民心同频共振。站在新的历史方位，作风建设既要打好攻坚战，更要打好持久战，让八项规定化作党员干部的行动自觉，让为民务实成为政治生态的鲜明底色。
制度固本，破立并举筑牢作风堤坝。不正之风和腐败问题互为表里、同根同源，不正之风滋生掩藏腐败，腐败行为助长加剧不正之风甚至催生新的作风问题。作风建设既需以雷霆之势破除沉疴积弊，更要以制度之力筑牢堤坝防线。“破”与“立”的辩证统一，体现在对“四风”问题露头就打的果敢，更蕴含于制度创新的深层变革。作风问题具有顽固性、反复性、隐形性、变异性，必须坚持系统施治、标本兼治。面对“快递送礼”“电子红包”“不吃公款吃老板”等新变种，必须坚持“马不离鞍、缰不松手”的定力，通过科技赋能和制度约束，斩断不正之风的现实链条，铲除其滋生的制度土壤，而后作风建设方能行稳致远。
民心为镜，躬身实践检验作风成色。干部作风的成色，要用民生温度来检验，作风建设的底色，始终映照在群众的获得感中。干部应当定期听取群众意见建议，敞开大门听真话，在群众“挑刺”中磨砺作风，将“群众盼的”变成“政府干的”，切实解决市政建设、农村治理、政务服务等多发领域的民生问题。既要运用有关政务热线、官网、小程序、APP，又要和群众面对面沟通交流，既要做到即受即办，也要精准捕捉群众急难愁盼，切实提升群众诉求解决率、满意率。当领导干部走出办公室，在田间地头听民声，在项目现场解难题，作风建设的根系就会深深扎进人民沃土。
减负增效，松绑赋能激发基层活力。基层减负的“减法”，实质是为实干担当做“加法”。基层减负为实干腾出了空间，为创新释放了活力。要彻底根治“文山会海”“指尖上的形式主义”“周周检查”“月月考核”等束缚基层干部手脚的绳索，切实精文简报、轻车从简、改进文风，让基层干部从“痕迹管理”转向“实绩导向”，从纸上规定和报告报表转为落地落实，激发出干部“脱虚向实”的能量，让党心和民心的同频共振成为提升治理效能的核心动能。 （文/叶颖）